各位鱼鱼,本人在人力资源管理领域工作十年余,对人力资源各大模块较为熟悉(包括劳动法律法规),很乐意为大家服务,有问题均可以在线提问或留言,不便讲的也可以PM本人.所以咨询均为小鱼作服务,免收任何手续费哟。如果你们需要维权打官司(指劳动仲裁,如上法院的，因本人不是律师专业,就不能帮了),本人也愿意提供帮助,也免收咨询费用.

[ 本帖最后由 cynzhong 于 2008-7-30 12:05 编辑 ]

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好人好事要支持

您好！我刚接触人事，有些问题都不懂，想请教您一下。
我们公司现在要录用一个人，她是福建农大本科毕业的，2004年毕业，户口是通过本科生直接落户的形式放在人才中心。2004年11月份她到福州上班至今，户口还在厦门，档案调到福州的单位，并在那里缴纳社保。现在她要到我们公司上班，档案如何掉过来，还有社保怎么转过来？麻烦您帮我解答一下好吗？具体都需要填什么表格办什么手续？

请教好鱼，厦门大专落户需缴交三年社保，缴交的社保是指按厦门人标准，按外来标准缴交三年可以吗？

如签名..............

先谢谢咯。。。。。

请不要在回贴中,用QQ聊的形式,因为我们提畅就在论坛里面分享.

顶上，让更多需要的人用上。

引用:

原帖由 于鑫 于 2007-11-20 15:14 发表
请教好鱼，厦门大专落户需缴交三年社保，缴交的社保是指按厦门人标准，按外来标准缴交三年可以吗？

大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员来交。

引用:

原帖由 peter_xmn 于 2007-11-20 15:13 发表
您好！我刚接触人事，有些问题都不懂，想请教您一下。
我们公司现在要录用一个人，她是福建农大本科毕业的，2004年毕业，户口是通过本科生直接落户的形式放在人才中心。2004年11月份她到福州上班至今，户口还在厦门 ...

首先你得告诉我,你单位是在厦门还是福州,然后档案调到福州是不是人事关系转福州呢?

引用:

原帖由 牧猫人 于 2007-11-22 11:17 发表


大专毕业在厦同一家企业工作满三年，并签订劳动合同缴交社保满三年，再与该单位签订两年的合同就可以申请落户厦门。当然在落户之前的社保是按外来人员的标准来交的，当然技术岗位或管理人员有些公司会按本市人员 ...

如拟亦是.谢谢牧猫人.

感谢楼主的分享精神，希望能帮助到YUYU。

你好，我现在遇到一个比较棘手的事情：我们公司技术人员的工资比较高，技术人员加班公司不再另付加班费。公司希望员工因工作未完成而自觉加班，但现在出现领导前脚走，员工后脚溜的情况，工作又完不成。请问一下有什么办法能让员工自觉加班完成工作，绩效考核在我们公司行不通，除了这种办法还有别的吗？谢谢！

我们公司老板很过分了，连三金都不给我们交，真是非常郁闷的

这么好的贴都没人顶太可惜了！
我想请问楼主一下：我以前是在人才中心办理人才储备的，这个月刚转正，公司正在为我办理户口和档案迁移（据我了解还没到人事局审核），可我现在找了家更好的想辞职，不知道以后档案怎么办？

请问楼主,如果以前交的医社保是在厦门交的,现在的公司是广州的,那要如何交了?谢谢!

引用:

原帖由 拼命呼吸的鱼 于 2007-11-25 22:26 发表
你好，我现在遇到一个比较棘手的事情：我们公司技术人员的工资比较高，技术人员加班公司不再另付加班费。公司希望员工因工作未完成而自觉加班，但现在出现领导前脚走，员工后脚溜的情况，工作又完不成。请问一下有什 ...

这个问题应该想想公司的体制,是不是员工激励不够,还是员工不能体认公司的企业文化?原因多方面,建议还是做全面分析,不单纯考核.

引用:

原帖由 红枫叶 于 2007-11-26 21:13 发表
请问楼主,如果以前交的医社保是在厦门交的,现在的公司是广州的,那要如何交了?谢谢!

你的户口在那里呢?如果不在厦门,离开厦门就可以将个人帐户的钱取出来,如果在厦门,关系也没转广州市,那在广东交的跟以前的就没有关系了

引用:

原帖由 jjchen 于 2007-11-26 19:32 发表
这么好的贴都没人顶太可惜了！
我想请问楼主一下：我以前是在人才中心办理人才储备的，这个月刚转正，公司正在为我办理户口和档案迁移（据我了解还没到人事局审核），可我现在找了家更好的想辞职，不知道以后档案怎 ...

还可以继续挂人才

引用:

原帖由 yangjianfen 于 2007-11-26 10:49 发表
我们公司老板很过分了，连三金都不给我们交，真是非常郁闷的

有几种办法,第一投诉他,第二,待2008年1月1日后不出声,要走的时候一起把这事投诉,不但有补交的机会,还有赔偿的机会,第三,跟老板谈,希望和平解决此事,这个比较倡导,大家都在同城,何必搞得怎么僵,我比较喜欢用这方法来解决,老板也有老板的难处.

婚育期间被辞退如何处理？
如是公司主动辞退的情况下，该如何赔偿？
如是个人与公司协商解除的话，除了可以要求其支付按照每工作满一年支付一年的赔偿金外，是否还可以要求公司赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资？

想资询你一个与人力资源无关的问题，我想你在人力资源工作十年，想请教你一个关于上下级关系的处理问题，我现在就职于公司的人事工作，以前和上级的关系处得还算不错，但是这几个月来因为一些事情，我们的关系变得非常的紧张了，她常常找一些鸡毛蒜皮的事情来为难我，现在心情真是郁闷极了， 不知你有没有好的建议。在这我先谢谢啦！ QQ：492819120

引用:

原帖由 cynzhong 于 2007-11-22 16:03 发表

首先你得告诉我,你单位是在厦门还是福州,然后档案调到福州是不是人事关系转福州呢?

我们公司是厦门的公司。