好贴子帮顶

我在私人企业上班，老板说要交住房公积公，请问住房公积金如何用，个人交多少，企业交多少？？？？？？？？？？？？

好帖.顶上.........

请教LZ：我来厦10年，前6的社保以外来人员的标准交3金，后4年以厦门市标准交五金，我是家里的农户口，请问我这样交有什么好处吗。或政策上对我有什么优惠。我是大专成教的，对于我的户口问题有什么帮助解决吗。谢谢了

厦门的劳动法还算可以，制度比较建全，去年在漳州就不好说了，可是那边没有碰到版主这样的好人

谢谢大家，好东东要拿出来和朋友分分享，特别是鱼苗们

专科毕业,户口之前都是放在学校,现在刚刚毕业了,户口现在在自己手里,有半年的流动时间,没在厦门落户就得弹回老家了~请问我有几个方法,可以让自己的户口留在厦门呢?

还有身份证目前也是厦门地址,学校说是可用个十来年,可是真正到办医保社保的时候,还可以按本地户口来办理并缴交吗?

还有这段时间身份证遗失了,去补办还可以补回原来厦门的身份证吗?
谢谢LZ!!!!!

我94年参加工作，一直在厦门某国有单位工作至今。今年9月份合同到期后，如果个人不再愿意续签合同的话，单位需要支付我补偿金吗？能否给个明确点的答案，谢谢啦

引用:

原帖由 山顶动人 于 2008-6-25 12:27 发表



那企业就是不给工资条怎么办?是不是就没有凭据了呢?

怎么还是没有人给我赞助下呢。。。
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我是我司人事负责人,现需要招人,但不知道什么渠道找的人才比较好...请赐教~~

我是厦门一家企业，我们企业女职工偏多，目前遇到一个问题是这样的：一女职工请产假，根据劳动法规以及公司规定，产假是可休90天，现在排除其他情况比如多胎难产之类的，但是我咨询了12333，女职工到底休多少天，根据福建省女职工保护管理条例，关于晚育者，女24周后可休135天-180天；也就是以及其他条例，企业还必须批准135天假，但是这里就有一个问题了，如现在有参加生育险的员工，可到社保局领取产假期间三个月的工资，但是这135天-90天期间的工资就并须由企业来支付，这样很矛盾啊；如果严格按照国家规定，那么应该是社保局以及劳动局的法规是要统一的，凭什么需要135天的假，但公司又需要企业支付呢？
请教哪位知情的给予支持？针对这种现象到底该如何操作？
lz,看了你的贴好多人回复，我只好不断copy更新能让你看到（之前发的信息，没有回复）:<
希望能有人支持下。。。

真是个好人，很想咨询一些东西，但又有些担心会打搅了

请教，如果公司要提前解除劳动合同，不满一年工作年限，可获得哪些赔偿？

想问一问关于毕业生接收的事：
1：企业招收08年毕业生是否就必须跟毕业生签学校的毕业业生就业协议书？
2：是否必须帮毕业生办理接收，存档，落户相关事项？
3：协议的签订时间跟人事局通知办理毕业生相关工作的时间有直接关联吗？
4：这对企业，毕业行来说有什么作用吗？
5：如刚录用的毕业生，一个月后试用不合格要辞退了，那跟接收进来的关系有影响吗？

因为是新台企，所以得让老板明白，可是自己只知道有这项工作，其它都不是很清楚，所以在这里求教了！

楼主是好人，支持

请教楼主，现在保安的出勤天数是怎么算的？
我们公司的保安是天天上班，所以我按30天计算工资，但是这样好像不符合劳动法规定？
请教楼主现在大部分公司是怎样算的？谢谢

请教经验丰富且乐于助人的LZ,

   我现在正处在职业发展的迷茫期,有着一份薪水和待遇都很不错的工作,但工作得很辛苦,并且自认为不是自己所喜欢的行业和职业,工作不是太开心,成功时也没有成就感.有考虑换份工作,但对未来的发展方向又很迷茫,想请教LZ是否有知道国内比较权威的做职业规划的公司和机构,能否推荐几个认为不错的?因为想近期内咨询相关的专业人士做个适合自己的职业生涯规划,谢谢LZ百忙中能抽空指点迷津!再次感谢!

社保医保原来是按外地交的，现在户口转为厦门本地
那么，我原来按外地户口交的社保医保是要取出来（我原来已经按外地户交了两年多了），
还是可以直接转到现在要新办的本地社医保上？？？
我是希望可以直接续的。希望有这方面经验的鱼鱼，帮帮忙，非常感谢！

楼主~您好~我老婆现在怀孕5个月了~在目前这家公司工作了10个月缴交了10个月的保险(含生育保险,在之前公司也有累计2年的缴交记录)
现在由于怀孕期间的劳累和工作环境的不适应~和公司协议终止劳动关系~这样到她生小孩前都没办法由公司缴交生育保险了~这种情况还能领取生育保险吗?

如果离职之后,由自己缴交个人及公司部分可以领取生育保险吗?

麻烦您抽空解答~谢谢~

楼主太忙了！等。。。。

引用:

原帖由 风铃叮叮 于 2008-7-4 22:41 发表
请教楼主，现在保安的出勤天数是怎么算的？
我们公司的保安是天天上班，所以我按30天计算工资，但是这样好像不符合劳动法规定？
请教楼主现在大部分公司是怎样算的？谢谢

工资计算天数为21.75

引用:

原帖由 山红 于 2008-7-5 14:47 发表
社保医保原来是按外地交的，现在户口转为厦门本地
那么，我原来按外地户口交的社保医保是要取出来（我原来已经按外地户交了两年多了），
还是可以直接转到现在要新办的本地社医保上？？？
我是希望可以直接续的。 ...

不用取的。

钟老师,,有联系电话吗?

这样请教会快一些!!我现在有一事要急于请教!

谢谢!!

引用:

原帖由 水晶之恋 于 2008-7-1 21:24 发表
请教，如果公司要提前解除劳动合同，不满一年工作年限，可获得哪些赔偿？

经济补偿金及赔偿金.

引用:

原帖由 可乐猪猪 于 2008-7-1 13:17 发表
我是厦门一家企业，我们企业女职工偏多，目前遇到一个问题是这样的：一女职工请产假，根据劳动法规以及公司规定，产假是可休90天，现在排除其他情况比如多胎难产之类的，但是我咨询了12333，女职工到底休多少天，根据 ...

呵,依福建省计划生育条例规定是135天到180天,生育保险正常是只支付90天,还有45天,应该是由企业来支付工资的,也没有什么理由的.