兔兔找工作记~~~
序
11月26日~在我21岁生日刚过的一个星期，拿到了offer，DELL做销售~：）
自己觉得挺好，既然是自己认为，那当然是经过我的考虑：觉得做sales适合自己性格爱好；喜欢那样的竞争环境，比较公平、高效；我比较喜欢的是自己做多少，就可以拿多少，性格太好斗，因此追求公平；小本，在一个氛围好的地方从低层做起，自己努力，可以提得很快~；厦门，文化氛围一流，适合生活，生活水平不高，拿3k工资可以活得很好；即使2年以后跳，有dell的销售背景，我想，自由选择度会比现在宽很多。
因此，自己就选择了DELL，没有太多的顾虑。没有顾虑是因为手上没有其他offer，这是其次，更重要的是，我觉得这工作适合。就在那个时候，才终于想通了所有公司拒人的那句话：我们不选择你并不是因为你不优秀，而是，你不是最适合我们的。这绝对不是推辞。而真的是这样，记得当时我面时，问manager，你们直接宣布哪些人out不会太残忍了么？~他说：让一个人做不适合他做的事，才是对他的残忍。
于是，今天在这里写点心得体会，希望和大家一起分享。虽然我不是很厉害的人，但是，我希望我的经历和总结可以对还在找寻心仪工作的人一点帮助。因为我觉得我的经历有一些普遍性，我参加过联合利华、万科、李宁、DELL的笔试；美的电器的2次面试、制冷的1次面试、万科的2次面试、DELL的2次面试，各个公司不同，文化不同，笔试面试的方式也有所不同，但我相信，其中肯定有共性的东西，我把我所记得的和我认为需要注意的都写出来，呵呵，欢迎拍砖。
这篇帖子也算是用来纪念我找到工作的，因此，虽然现在大家已经找工作找到了中期，前期的准备工作已经做完，但是，我还是会从一开始写的~：）希望能对以后找工作的人有帮助~
废话说了那么多，开始了！
前期准备篇
3月份决定了找工作
先自我介绍一下，我是本本，读的是法律。奖励证书差不多该有的都有，因此，充满自信，自认为已经是所谓的21世纪的综合型“人才”了，虽然知道比自己强的人很多，但是，我不弱就可以了。因此，对找工作的想法就是：找适合自己的，挑自己喜欢的。好象从来没有想过会有失业的情形，所以，我觉得，自己找工作还是很自由的，从兴趣爱好出发，而会较少注意到money。
这几天一直在十大的“一封2000级毕业生致法学院2001级同学的一封信”，相信感兴趣的同学都会去看看。楼主写得非常的真诚，最重要的，写得很真实。法学学生的就业途径太窄了~：），而且，如果要成功花的时间太长~我是女生，考虑到社会上会存在的性别歧视，考虑到要婚姻，家庭，所以，我必须在30以前，有自己的事业。因此我选择进企业，而放弃本专业。
做简历
简历有许多模板，网上到处有~ 我是建议做多种类型的，投其所好。我的简历有多页的和一页的。一页的，就在扔简历的招聘会上用；多页的，就在面试时带上。多页的封面我有几个版本的：有个性、比较张扬的，保守、很正统的，有彩印也有黑白的，花了一些银子，但我觉得效果不错，起码能让HR看到你的简历封面就被吸引（投递时根据单位类别投）。
简历，除了纸版的，我也有个人主页，专门用来找工作的：）自己不会做，朋友帮忙的，我觉得，多几种类型的简历不错，听说在有些单位，你只要会做网页就能吸引他了。
简历内容，中英文的，可以随不同企业的喜好（根据它招人的需要来认定）来调整你简历内容的先后顺序。我是说得比较多，也比较细致。别看烦啊，其实，我扩展开的，就用几个字来浓缩就好了：一定要有针对性。
回忆过去
现在N多企业需要网投，而且，有很多OPEN QUESTION，填多了，你会发现这些问题大同小异，并且，很多问题会在面试的时候会被问到。因此，这时你需要回忆过去的3年校园生活，并做出总结，是很重要的。花些时间，静下来，回忆你从大一到大三，当然，可以回忆高中，做过的社会工作，并一条一条的记录下来，比如：你有怎样的社会经验，并从中得到了什么；其中最让你难忘的是什么事；做得最好的和最差的是什么活动；最有新意的一次想法；你在活动中扮演什么样的角色…………（社会活动方面）你个性中最强和最弱的；你对XXXX怎么看；你在XXXX情况下会怎样…………（EQ方面）你的回答，会反应你的个性，也会让HR去知道，你到底是不是他们需要的人。
你可以把你回忆总结的东西，一条条写下来，就当写日记嘛~虽然会耽误一点时间，但是，当你开始为工作忙起来时，你会发现，恩，幸好总结了，要不现想，哪有时间和心情啊，呵呵。
我的建议是：准备一个本子，找工作的信息本，把你总结的东西写在里面先，日后可以抄录一些单位的信息，宣讲会的信息，真的很方便。
买战袍
人靠衣装。这我绝对相信，当我穿上为找工作而特别买的衣服时，朋友都说我人模人样。我觉得大多数同学平时还是没有正装的，因此，买战袍、战靴，是要在找工作开始之前就要搞定的！
男孩子，品位好一点，可以自己去买~：）品位一般，可以挑mm陪你去买，注意！买衣服可不是那么随便，虽然西装的款式没几种，可是剪裁、大小、是否合身和符合你的气质都是买时要看中的。因此，请找人一起去买~：）如果需要领带，那一定要精心的挑选，否则整体气质会大打折扣。
女生，一般女生都会有化妆品和比较正式或新潮的衣服了。我差不多算大半个男生，因此，我想，在女生找工作买衣服、买化妆品方面我是外行了。
笔试篇
在准备就绪以后，所做的就是等待~等待各招聘单位网上收简历或开现场宣讲会。：）
一切准备就绪之后，各大公司也陆陆续续走进了校园。看准你想去的公司，投上精心准备的简历，接下来，就是等电话了——通知笔试的电话。我把我和同学参加过的笔试归为几大类型，我想，各类笔试也不过万变不离其中了。
一。图表题
这是我觉得比较难的题。给出一个图表，上面有很多量，一个图表下会有N个问题，问题的答案一般是隐性的，就是不是直接给出来，需要推几次才能得到的。这种题目我觉得要求有比较高的数字分析能力还有估算能力，因为题量很大，数据很多，而且，数字一般都会是最少3位数（有的还有小数点），除了精确，还有速度。
考察目的：估算、数据分析推理能力。
二。数字推理题
笔试题中，包括了公务员考试的一些基本题型，这就是其中一个。数字推理一般就是给你几个有数字，他们之间有一定的规律，需要你推理出下一个数字。比较简单，当然也有难的，呵呵，一般就几个数字的规律是：递增、递减、交叉递增、减、两次运算（一般是加、减法+乘法）、平方。这类题不难，多做做就可以找到规律了。
三。运算题
一般就是拿许多数字让你加啊乘啊，什么的，当然，你可以很老实的自己做出答案，但这种题是有技巧的。比如，几个有小数点的数相加，你就只用算那小数点后的数的和就ok了；另一种就是拆数，16就是4和4，4结尾的数一般和5结尾的数结合，还有就是你要记得一些基本数的平方，例如25的平方啊，16的平方啊；还有比较典型的就是：1996+1997+1998+1999+2000诸如此类的，遇到这种题目的话，就找一个整数，提出来，剩下的就好算了。
还有一些应用题（小学难度）
四。空间题
说到这种题就头痛，因为我的空间想象能力很差。：（一般都不做。空间题呢，一般就是让你去把一个有花纹的平面体想成立体的，然后再看立体的哪个是正确的~这种题很多测IQ的网站上都有，大家可以去做做。我比较笨，只能折出来看，才能推出来是那个。
五。逻辑推理、演绎推理。（因为不是很分得清楚，所以并在一起写）
1。语义上的。比如一句话有没有歧义；否定之否定之肯定之否定的话最后到底是肯定还是否定；鞋带to鞋相当与？考对应关系，考你对事物对应、对词语理解的能力。
2。其他。比如拿N个前提给你，再问在不同的条件下结果是什么。这种题一般都会有很多字，看起来比较痛苦，脑筋不清楚的话很容易做错。我的建议是直接画图，看着做。聪明人就靠想的了，不那么聪明的还是看着具体的东西做好一点。
六。排序题
一般有5个选项，就让你排出先后顺序，看起来简单，但是100%的做对，也没有那么容易。
七。翻译
我做过翻译英文的，恩~我想也会有翻译中文的吧`
八。EQ题
测试你的情商，你是怎样的就怎样选好了~：）但，如果你的EQ和你需要应聘的职位不相符合，那你自己就考虑该怎么做了。
九。OPEN QUESTION
问一些开放性问题，让你回答。：）开放性问题一般就是测试你的EQ，对一些事物的看法，从你的个人观点中可以推测你的个人品性。
小作文，我也把它归到open question中了，呵呵。
十。英文题
会有阅读理解形式的题目，呵呵，但是，文章以商业题材为主。
恩！大概就有以上十大类笔试题型，大家注意的是，所有的题目，都有可能会有中英文两种版本，这就要看笔你的公司和你想要去的职位了。
这些只是我所做过的，毕竟自己经历的不多，如果有补充的，请大家贴上来！：）
面试篇
考完笔试,剩下的就又是等~等通知面试的电话~~~等啊等，终于等到了,第二天面试,该注意一些什么呢?~在bbs上看了很多面经,觉得都写得很好很好，所以，我只是就我个人的经历来做一个小小的总结.希望大家可以多综合面试经验丰富的同学贴出来的面经.
面试前期要注意的基本问题:
1.面试前，将个人简历再熟悉一遍,(中英文都要说得很流利),简历中的每一项,你都要自己做一个小小的拓展.比如,学习、社会活动、奖励等，你都不能只停留在书面上，而要上升到人格上~：）学习好，证明你学习能力强，踏实刻苦；社会活动丰富，说明你锻炼了较好的组织管理能力、协调能力、团队合作精神；各种奖励都有，说明你注重自己的综合素质的发展。总之，就是，不能只停留在表面，一定要深入进去，深入到本质，有或没有，只要你到时候能说就可以了。
2。将面试官可能问到的基本问题罗列出来，进行演习。我个人认为的比较重要的基本问题有：个人介绍（1、3、5分钟）；职业规划及你为它做了什么努力；从社会活动中获得了什么；你做过最成功的和最失败的事；你找工作最看重的是什么；对面试官提问（与应聘职位或公司相关的问题）。这些我认为是比较重要的，因为我在各种面试中都经历过。还有一些问题，很可能就是根据你写的个人简历对你的提问，首先，我是希望大家诚实，在简历这块不要虚构，再者，如果简历是虚构的，起码你要自圆其说。如果你能说谎说得HR看不出来，也说明你还是有能力的了。
3。面试前，把路线了解清楚，以保证准时到达面试地点；进一步了解所面公司的企业文化，好决定着装；保持心情舒畅，哈哈，好好的睡个觉。
当你已经做了那么充分的前期准备时，到面试时就不会慌乱了！
恩，开始面试！
恩，已经快到面试地点了，难免有点紧张，呵呵，我建议是提早30分钟到达面试地点附近，然后逛逛附近的小店，买点东西吃，再进酒店，恩，那样感觉就好很多。哈哈，百试不爽！
总的来说，面试分为以下两大类：
一。群殴
恩，也就是所谓的无领导小组讨论。美的电器、美的制冷的一面，万科的二面，DELL的一面，都是无领导小组讨论。在无领导小组讨论中，一般就是就一个问题讨论选择方案。
关于无领导小组讨论，其实，我认为自己没有多大的发言权，因为每次我都在想自己该是扮演什么样的角色，到最后，我还是没有想到最好的解决方法。一种情况，作为小组中的领导者，主导整个过程，去影响大家，最后总结发言；另一种情况，在小组中起着比较重要的作用，但是，不显得那么的张扬，更多的是一个聆听者（多听少说显得比较有智慧，因为不说就不会错）。
之所以我没有得到答案，是因为有一次我在群殴中只做了个人介绍没有参与讨论就进入了二面，另一次是自己成为主导者影响着全局发展并做了最后总结，结果GAME OVER。恩，估计还是个人能力问题吧`
我认为：在无领导小组讨论中，还是要争取发言的机会，除了有个人影响力，还要在言语上有说服力。几次面试，让我感觉到，人多，你必须抢到说话的机会，但，注意，说，一定要说精！如果你罗嗦半天接触不到主题，不仅是让主考对你印象很差，而且耽误了整个团队的议事进程。至于角色问题，因不同的公司而异吧~是保守还是激进，自己选择。
二。单挑
一对一。在美的电器的二面，万科的一面，DELL的二面，都是采取这种面试方式，如果你做好了面试的前期准备，我想，对待一一面试，应该可以应对自如。单挑我再细分为两种：
1。HR面。专业的HR，分两类：一种是不管你说什么只是笑，还边笑边对你点头，让你觉得所处的环境很轻松，自己的表现很不错。另一种，是不管你说什么他都面无表情，你不知道自己是好还是不好。恩，如果你遇到第一种，虽然两个人的眼神或言语交流多一些，但千万别放松警惕，不要因为环境轻松回答问题就很随便，还是要慎重：）如果遇到第二种，不要紧张，他面无表情是他的事，你还是保持微笑，自信；也许他就是让你觉得有压力，看你的承受能力和应变能力呢！
HR面你，一般就会问一些涉及到个人性格爱好、为人处世方式、人生观价值观世界观的问题，当然，那些问题没那么直接，但是可以从你的答案中去提炼他们想要的，最后决定，你是不是合适他们的人。
2。专业面试。技术类的我不懂，什么程序啊那些，可能是要要求有扎实的基本功。我面的一般是业务类的，比如，销售，他就会让你现场推销，进行百般刁难，其实看的也是你的心理承受能力也应变能力。
个人认为，面业务类的，个人感觉很重要，有经验的HR，看你一眼，也许能对你有一个比较准确的判断，因此，呵呵，如果是比较小的ddmm看这篇文~希望你们从现在开始培养自己的气质~
面啊，面完了~哈哈，回去等消息吧~~~~~~~~~
尾声
哈哈，接到被录的电话了么？！呵呵，接到就恭喜你！如果没接到，哈哈，只能说这个公司和你的匹配度还差了那么一点：）继续找吧，其实，找工作和谈恋爱一样，不断的找寻，不断的试探，才能找到契合度最高的lover。
这些是我找工作的经历，从10月24日到11月26日，历时一个月，拿到offer，签了。觉得满意，因为适合自己，所以满意。
写了那么多，有人抱怨写得太长了，呵呵，没办法，文科mm的作风，写短了又怕说得不清楚。
找工作，让我成熟了许多：搜集尽可能多的信息，合理安排每一天的时间，一个人奔波，一个人经历快乐、痛苦、漫长的等待：）所幸的是，老天比较眷顾我，让我丰富了自己并且也得到了自己想要的。
写了那么多，终于快结束了~：）算是我生命中的一个里程碑吧，21岁的我，能够一个人面对生活了，学会承担，也学会给予。
谢谢我的gg,给我自由,给我方向;
写下我的经历，送给我的朋友和找工作的朋友：）对你们有用，是对我最大的恩惠：）
（此文写于去年１１月底，希望能对所有找工作的鱼鱼（特别是本科即将毕业的）有所帮助！）
[ Last edited by 梁兔兔 on 2005-6-3 at 10:03 ]
Don't try to live so wise,Don't cry cause you're so right,Don't dry with fakes of fears ,cause you'll hate yourself in the end
