对于你的情况，我们还要结合分析，现你应积极应诉，查找相关资料，并收集证据，
比如你原先的租赁合同，小区红线图等资料！

我在合同期内无故被用人单位辞退，还 要我自己写离职书，但合同是和劳务派遣公司签订的，现在我应该做什么才可以保障自己

因为你劳动合同是与派遣单位签定的，所以你与派遣单位建立劳动关系，至于与用人单位是不存在劳动合同关系的，所以你们之间的问题，应该是与派遣单位之间的问题，与用工单位没有关系！

在租赁合同中,有关违约金约定有什么什么限制,比如需要在什么范围内?

我在合同期内无故被用人单位辞退，还 要我自己写离职书，但合同是和劳务派遣公司签订的，现在我应该做什么才可以保障自己

谢谢律师
ddddddddd你

你可以以派遣单位为被申请人，提起仲裁，以维护你的权力！

现在对于违约金的规定只有在两种情况下适用，一、发生培训费用支出 二、商业保密。才可以约定违约损害赔偿！

你好！律师！我租的店面是私人的，这几天收到一张纳税通知单，送单的人让交给房东的，说是私房纳税通知，我交给我房东，房东让我们来交这个税费，我觉得不合理，因为我们附近店面都有收到这样的税单，都是私人的店面，而且都是房东交，
我们这个房东非要我们交，不交就走人，这个讲，还说合同上有注明，其实合同上没有写这个税收！有写水电费和管理费什么的，我该怎么办呢！

这个税你不用交，应该如房东来交这个税。
如果房东叫你们走，等于是房东违约，你可以提起诉讼，跟据合同约定，要求房东赔偿损失。

房东硬是说我们合同上有写，我看没写这个税呢，合同是经过中介同房东签的，
合同上是这样写的：租赁期间：乙方（就是我）应负责交付水、电费，卫生费、小区管理服务费等费用。

请问交税是什么税？

咨询
我朋友以私单的形式接了个网站建设的单子，有签合同，合同的签名也是我朋友的名字，对方也是私人的名字，但实际上，这个网站是对方所代表的公司的网站，由于网站完成日期比合同上约定的日期晚了近20天，所以产生纠纷了，对方不肯给余款了，我朋友那边也将他们的网站停了
但是要说明的是，责任他们也有，先是他们那边很忙，拖了一周多才将资料给我朋友，另外那边的要求非常多超出了合同上约定的一些范围，等等
请问，这个问题怎么解决，如果打起官司来，我朋友那边有多少胜算呢？
谢谢

你方若可以举证证明，对方没有按合同约定交付材料，导致你方迟延交付网业，因你方违约是在对方违约在先引起的话，你方不承担责任；若双方都有过错的，按责任大小，分别承担一定的违约责任。
对方虽然以个人名义签订合同，但合同是符合代理特征的，你方可以以他和公司为被，来起诉！

税和费用是不用的概念，因此应负责交付水、电费，卫生费、小区管理服务费等费用，不等于应付税，且还需明白你交的是什么税。

引用:

原帖由 zloong 于 2008-6-19 15:50 发表
本人于2001年向某开发商购买一处只有使用权的店面,已出租经营了7年.开发商现已不存在了.最近业主委员会向法院起诉,说我的店面是侵占了业主公共部位所在之建筑物,叫我立即迁出并赔偿36000元和诉讼费.遇到此事我也很烦 ...

你应该不用担心，如果你的手续都是齐全合法，那应该由政府出面处理，这不是所为业主说的算，你是合法的得到该店面的使用权。建议你收集好相关的证据：如：购买合同、使用证等相关可以证明你与该店面有联系的证据材料去应诉，提供给的法庭，如需要聘请个律师。

您好！我现在遇到一个劳动合同解除的纠纷请教律师大人：

我于2006年六月进入一家私营公司任业务员，公司于07年3月才与我签订劳动合同，合同期限一直到09年的3月份，后来公司说收回盖章为由，一直没有留一份给我。公司现在提出提前解除劳动关系，我也同意解除劳动关系，但是公司拒绝支付赔偿，并说其实他们没有盖章也没有提交劳动局，所以不存在合同不到期支付赔偿金之说，公司可以随时叫我走人。还说为我交社保医保完全可以说是挂靠的。请问我要怎样维护我的权益？

你可以向劳动监察大队反应，或者提起仲裁申请
你可以获得不少的赔偿金！

引用:

原帖由 烟斗 于 2008-6-23 14:44 发表
税和费用是不用的概念，因此应负责交付水、电费，卫生费、小区管理服务费等费用，不等于应付税，且还需明白你交的是什么税。

是私房出租税！说是让我们给房东的，其它租房的人都给了自己的房东！

这个由房东来交，你不用管他，他要是不交，税务局的自然会找他。

谢谢啊！好人会有好报的！

不客气，若还有疑问，请在线留言！

引用:

原帖由 烟斗 于 2008-6-24 10:10 发表
你可以向劳动监察大队反应，或者提起仲裁申请
你可以获得不少的赔偿金！

谢谢您的及时回复！请问向仲裁部门提起申请要怎么写才能赔到钱呢？谢谢！

这个就得委托比较专业人员来写，我想会比较好。

临时合同是不是只要公司的盖章和员工的签字就算是有效的呢?如果有附加条款的话是不是应该双方各持的那份都要有呢?

合同只要双方签字就发生效力，至于你后面那句话，是的，附加条款一般情况下双份都是有的。

我的一个朋友与一家公司在5月份签定了临时的劳动合同3个月.合同上面只有公司的盖章和朋友的签字.而且朋友手上的那份合同没有什么附加条款.而公司的那份却有.现在朋友提前提出辞职,但公司让他赔偿1000元,(因为朋友有事所以他愿意支付这1000元)而且这个月的工资也准备不给他.而且还威胁他说要去劳动局告他.让他在劳动局里留下污点.让他以后跟别的公司都签不了合同.这要怎么处理