我本人现在厦门正新橡胶工业有限公司上班，我是去年5月份进正新公司的，至今天我还是没有特休假，公司的主管说要满一年才能有特休假，但是我已经满一年了，我们的主管又说，满一年是要整整一年的，不能累积的（就是从08年1月1日至08年12月31日为一整年），想请教一下相关的专家，真的是这样的吗？我们这个公司都是这样操作的呀！我们厂的地址是厦门杏林区正新橡胶工业有限公司

可以打电话12333问问。

我们公司是以进公司的时间为起算点。按你所说的。如果我是1月2日进公司的话，那不是要差不多要两周年才能休一年的年假。这样应该不对吧。

你说的是年假吧！法律规定职工连续工作1年以上就可以享受带薪年休假的！如果不安排年休假，那么按照天数要支付300%的工资！没有什么要满一年还不能累积的！连续工作的意思大家都明白！单位明显是在忽悠你！

2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

嗯，LZ找公司讨说法！

我现在已经知道了，谢谢各位啊，但我不知道到那里去说呀，在网上可以投诉吗？

引用:

原帖由 鱼超大头 于 2008-8-26 13:29 发表
我现在已经知道了，谢谢各位啊，但我不知道到那里去说呀，在网上可以投诉吗？

12333

打这个电话投诉，他们会答复你说：“如果在2008年12月31日前一直都没有安排你年休假，你才可以来投诉，也就是说如果今年没有假期，那只能等2009年来投诉。

可以去这个网站看一下：www.labour-cn.com/

谢绝各位啊