在厦门，有这么一家“专注智慧城市行业解决方案研发与应用”的科技小巨人领军企业。它只用了短短几年时间，就走上了发展的快车道，连续斩获“福建省‘百人计划’”人才企业、“福建省科技小巨人领军企业”等十多项省市级科技荣誉称号。

这家企业，便是2015年落户在湖里区的厦门联发智能科技股份有限公司（下称：厦门联发智能公司）。

“当初选择厦门、选择湖里，看重的是这里良好的产业基础和开放的创业生态。”厦门联发智能公司总经理苏晓翔说，厦门卓越的营商环境和高效的行政效率，让我们作为企业和居民都倍感安心。

厦门联发智能公司总经理 苏晓翔

优质的创业“土壤”

苏晓翔与智慧科技行业结缘，起于学生时代。2009年，他以优异的成绩考入英国利物浦约翰莫斯大学，在博士期间以人工智能、神经网络等前沿技术为主攻方向。在攻读专业时，苏晓翔萌发了创业的念头，希望在原有人工智能的基础上更进一步。

2010年，IBM提出了“智慧城市”愿景。彼时，国内城市规模与体量，随着城市化进程，不断变得越来越大、越来越现代化，苏晓翔敏锐地认为，“智慧城市”一定是未来城市的演进体，而国内市场一定是一份可以不断做大的“蛋糕”。

2015年，苏晓翔决定率领研发团队回国创业，并把目标锁定在了厦门。

“厦门的智慧城市建设走在全国前列，交通、政务、社区、城管等多个领域加快构建城市智慧应用体系，城市治理、社会管理和公共服务信息化水平持续提升，是中国智慧治理领军城市。”苏晓翔看好厦门的潜力，义无反顾地将“根”扎进了厦门这片广袤的“智慧土壤”里。

因为前期付出了常人难以想象的坚持和韧劲，苏晓翔创业团队在物联网、云计算、大数据等智慧城市的研发与应用上都有着不小的突破。2017年，公司成为厦门金砖夜景照明集中控制平台工程的综合服务商。在苏晓翔的带领下，团队完成了厦⻔岛内外十大片区、1400多个夜景照明载体的集中控制，打造了“鹭岛最美夜景”，项目规模创下世界之最。

渐渐地，厦门联发智能公司在业内的口碑树立起来了。公司核心业务逐渐涵盖智慧城市、智慧照明、科技住宅、绿色节能等的智慧科技朝阳产业，其研发的智慧技术被应用到了主流智慧科技企业。

“厦门整体鼓励创新的氛围、以及对于新趋势、新技术的快速运用，为我们智慧科技企业提供了优质的创业‘土壤’。”苏晓翔有感而发。

“智汇”的人才环境

事实上，对于创业的科技型企业而言，大家都有一个共识：人才是核心竞争力。

聊起企业这一路走来的成功秘辛，苏晓翔认为，地方政府在企业落地之初就及时跟进人才政策，帮助人才落地湖里，从而使企业稳住了军心，才会有了后续的长足发展。

“当时，湖里区为我们研发团队送来‘人才礼包’。无论是我，还是我们团队的人才，湖里区都帮我们申请了人才购房补贴、住房保障等等，从生活方面解决了我们的后顾之忧，可以让我们全心全意地投入到研发中来。”苏晓翔说。

事实上，大处着眼，小处着手。一项项“想企业之所想，急企业之所急”的暖心举措，成为湖里区招才引智、育才留才的“秘诀”。

近年来，湖里区坚持“智汇湖里”人才强区战略，以强机制、筑平台、优服务为着力点，营造爱才敬才、人才至上的环境，构建极具吸引力的人才引领高质量发展示范区。

厦门联发智能公司无疑是湖里人才强区政策的受益者，也是人才强区的贡献者。来厦七八年，苏晓翔带领的以海归博士为核心的研发团队，一次又一次突破关键核心技术的堡垒，在市场上“攻城略地”。

如今，他们已成为国企控股高科技企业，具备强势资源整合实力，同时项目进驻全国各大城市，形成了完善的服务网络体系，通过灵活创新的业务模式快速响应市场发展需求，逐步成长为一家兼具社会责任感，国际视野和专业性的企业，不断朝着“让城市人居更美好”的目标进发。

包容的城市胸襟

不拒众流，方为江海。改革开放40年多年来，湖里人才秉承“敢为人先、爱拼敢赢”的特区品格，在湖里区奋斗拼搏、实现梦想，湖里也由昔日的小渔村蜕变为宜居宜业的中心城区。

目前，湖里区已成为国家进口贸易促进创新示范区、中国工业百强区，汇聚了621家国家级高新技术企业、51家世界500强投资企业、25家上市企业，规划五缘湾商务营运中心、湖里创新园、东部科技创新园等15个产业功能区，产业集聚效应逐步显现。

“湖里因人才而兴，人才因湖里而聚”。在建设服务海内外高层次人才、博士、博士后人才及重点产业领域创业者平台的同时，湖里区正通过“百名海外博士湖里行”、清华校友“三创大赛”、湖里区青年创新创业大赛等一系列品牌活动，加速推进海内外高层次人才与创新创业项目在湖里落地。

2023年百名海外博士湖里行

湖里区重才、爱才、惜才、用才，其实也是厦门人才工作中的一道缩影。

厦门始终高度重视人才工作，创新党管人才工作理念，在福建全省率先成立由市、区一把手担任组长的人才工作领导小组，将党管人才落实到聚才、兴才、爱才、用才的具体行动上，树立了人才优先发展的鲜明导向。

目前，厦门新时代人才强市战略成果凸显，全市人才资源总量已达155万人，国际化人才数量突破5.6万人，外籍人才永居申请量保持全省第一，每万名常住人口中留学人员数量居副省级城市前列。厦门还获评“中国十大海归创业热门城市”“外籍人才眼中最具潜力城市”等称号。

不久前的“2023厦门人才服务月”启动仪式上，厦门向全球留学人才、台湾人才以及意向来厦的国际化人才发出城市邀约。国际化人才品牌——“归鹭”，与“金鹭”高层次人才、“银鹭”产业紧缺人才、“青鹭”青年人才、“新鹭”优秀毕业生人才、“飞鹭”柔性引进人才，全面构成“群鹭兴厦”人才矩阵，为厦门打造国际化人才城市赋能。

“厦门对人才的尊重、认可和服务让我备受感动。”苏晓翔说，他将以创新引领企业做强做大为目标，不断开拓进取，为厦门、为湖里的人才事业代言。