【小编八达整理推送】

    同事XX今天把辞职报告都交上来，我刚开始很惊讶，现在的市场环境，随随便便辞职不是明智之举。

    又因为此人平时工作老实，表现很好，也很负责任，故而我对他一直友善有加。收到他的报告后我很诚恳的和他约谈了一下。和他分析了下当前的市场形势，劝他打消念头，另外问他是不是对公司有什么不满，如果有什么要求可以提出来，公司可以满足的话一定会同意的。（是个人才，舍不得让他走哇）结果后面说多了，他也才和我说实话。

    我们的同行公司前阵子找到了他，出价年薪8万挖他，福利待遇比我们公司要好。所以他考虑了之后决定跳槽了。。。话说到这里再说下去也没什么意思了，于是我同意他和直接上司沟通过之后，做好工作交接便可以离职了……

    之所以决定把这件事写出来，是因为在YU坛里看到很多帖子，不外乎讲什么工资低，生存不下来。或者是三四个月还没找到工作之类的。我想说的是，首先，你确实用心了吗？你能不怕面子，有勇气去尽力争取每个可能的面试或者录用机会吗？即使人家拒绝了你，你还是会一而再再而三的去争取直到确定没有可能再转战其他机会吗？其次我想说的是，刚毕业的人，确实在工作经验这一块相当于空白，不要看现在那些什么主管经理，当初刚出道的时候绝大多数都是一穷二白的过来的，很多东西都是慢慢积累的。不是说你一出来就可以有多高多高的工资和福利待遇，那是不现实的。年轻就是本钱，刚毕业后的这一两年，不必太计较钱财这些东西，只要可以保证自己能够维持基本的生存，只要你够上进，够努力，够坚持，还怕将来没有出头的一天吗？再者，掌握一门生存的技术十分重要，只要你具备某一方面的能力，绝对不用怕会饿死！你的谋生技术过硬的话到哪里都是可以生存的。

写出来，与大家共勉！

我就很反对现在那些在家里啃老的小朋友。

摆着架子，性子又懒散，要求还高……

我就不信如果家里不养你，不给你半分钱你会毕业就等于失业？我相信到时就算让你去当几个月的服务员过渡一下你都愿意。

所以，你看，你们愿意啃老其实是因为有亲人可以依靠。那就对自己的父母亲人好一点，在家里有空时多帮忙做做家务，复习巩固一下专业知识，另外也可以自学点自己感兴趣的其他方面。

任何困难都打不倒坚强不屈、上进努力的孩子！

PS：我只是举个实例，具体薪资当然要看各家公司的薪酬制度了，薪酬制度的规定不一样，福利奖金的设置不一样都是有差别的。当然8W对于高层来说不算什么，不过对于一个中层技术人员来说，已经是很有诱惑力了。

至于猎头这一块，大家如果有兴趣可以去咨询公司问一下，我说的可能不够专业，呵呵。另外在人力资源管理中还涉及到真假消息反馈的问题，（跳槽的员工可能会隐瞒一部分事实，夸大或者缩小薪资水平）而且薪酬不单单只指工资，还包括福利待遇这部分！

另外有YUYU说我口气像在教训人，不好意思，我帖子里说了，只是想写出来这样的事与大家共勉！主要强调的是人应该通过自己的努力去争取自己想要的东西，去把握自己的未来，如果我上面说的话有什么不妥当也请YUYU见谅指教！我也只是想在当今这样的市场下发表些自己的想法和观点，仅此而已。如果有YUYU价值观相类似的，大家一起交流，如果有其他的什么看法的，那是你自己的事，与我无关。