从劳动仲裁委员会回来了。提交了劳动仲裁申请后，积压许久的怒气终于得到释放，感觉心情舒畅多了^__^
   
     事情是这样的，我于08年3月份进入厦门一家公司（给他点面子，公司名称就先不说了）。可恶的老板！当时我了让我更好地工作,带队为他卖命赚钱，跟我讲的非常好听：什么年终奖会给我多一点啊， 什么会出钱给我考驾照啊，让我出国旅游啊，说我要是做一年就给我百分之三的股份，可以去公证！说他的网站市值几千万，我的就有一百多万！虽然知道这没什么可能，但他讲得慷慨激昂的，我也觉得他会这么讲，应该至少还是很认可我的能力的，感觉自己还是碰到了一个不错的老板了。 于是我缴尽脑汁的为他想方案，设计营销策略，策划活动，完善公司制度，处理各种杂事等等，成了超级杂工！（近一年来，直接的，间接的也为他赚了不少钱！）
   
      随着工作的不断深入，很多事情也在慢慢变质：首先，试用期内我们公司刚好要到外地参展，于是我这个像他所说的“公司骨干”理所当然的被派去负责此事了。等十天后回来，原本答应我的报销，补贴，提成都大打折扣了(虽然目的是去参展，但我也帮他做了近万元的业务）。当时有些生气了，老板就赔笑说当时我没跟他讲清楚，如果有的话一定给我，而且一再强调他是一个说到做到的人（呵呵，这是他平时最爱说的话了），说下次再出差一定跟我讲好。又是一次慷慨激昂，OK,就这几百块的事情我也不争了。
   
     另外，公司一直没跟我签劳动合同也没有办社保，我正式入职后也多次地要求公司签劳动合同办社保，但老板一直采取冷处理的态度就是不办！我后来才知道，原来老板认为我工资高，所以不舍再花社保的钱了！可恶的是一个月后，他又以一个月要完成多少任务，没有的话要扣钱为理由，每个月或多或少地扣一些工资。更可恶的是08年今年春节年终奖一分钱也没给我，而他之前还说会给我多一点!!!（而1月份单单我个人就做的业绩就超过公司总业绩的一半了！）我问他的时候，他居然说公司从来都没有年终奖！呵呵，超级小气的本性显露无疑，后来我又故意问他我百分之三的股分的事情，他居然说有签合同的才算，我们没签合同，所以不算！（我超级无语！！！）。
   
     今年2月份，老板知道因年终奖的事情我不爽，可能不会再为他做多少事了，要辞我又说不过去，于是就采取以和去年相比降低很多待遇的手段逼我辞职:任务定得跟天一样高，没有完成的话要扣多少钱，每个月要预留多少钱，完成不了任务不发，要达到多少才业绩有提成，业务员的任务定得半天高，没完成我也要扣多少钱.....
   
     还有很多恶心事情（不仅仅是涉及我的，包括业务员的，业务资源方面的，技术部的，客户服务的等等）不想再一一列举了，要写话......呵呵，那就是一部长篇记实小说了^__^
   
     幸亏在去年年底我有了解了一些劳动法，所以我有让他为打了我的收入证明并在离职时有让他打了离职证明！今天去劳动局申请仲裁了！让他赔我加班费，经济补偿金，双倍工资等总计4万多元！并要求他为我补交社保！让这个为几十块一百块斤斤计较的人去抓狂吧！！！
     
     可能维权的时间会很久，但我一定要让无良老板知道，打工的也不是好惹的。还有公司其他同事，我也要让他们知道这件，让他们也敢于拿出法律武器来维护自己的合法权益！！！

    备注：不良公司的违规行为：上班不打卡，让劳动局难以查到其加班的违规行为；工资拿现金，没发工资条等工资证明，只让你签一下名，甚至签什么都不让你看，即使有纠纷也方便做假！周六有上班，每周平均上44个小时没给加班费，不给员工签合同办社保（因怕技术部人员露机密所以技术部员工有签，但也没办社保）!
  
     这些违规行为可能是不少YUYU的公司也会做的，我只想说，私人老板说的话一定不能受他迷惑，他们都会讲得天花乱坠，到头来都很少会实现的，因此自己要保持冷静！多学点劳动法，发现自己权益受损了，要想办法收集到自己有利的证据！

     再次感谢白心和纹纹鱼的帮助！谢谢你们的热心帮忙！！！

——————————————————————————————————————————————————
    
    　从发布贴子后收到了很多YUYU的关心和鼓励,再次表示万分感谢.当然，也有很多和我有类似遭遇的YUYU有咨询他们怎么处理这种事情。嗨，可惜偶不专业，只能给些安慰和一点点经验参考，希望这些YUYU好运！现在厦门的就业环境是很不乐观，所以失去工作对于不少YUYU来说，那真是人生的一大考验了，加油！！我在，我不败！！！自信点，可爱的YUYU！记住：生活的态度决定钱包的厚度，钱包的厚度影响生活的态度！

　　这几天也一直在加强劳动法和争议仲裁法的学习。我也觉得这官司赢是嬴定了！！！剩下的就是时间的问题了，当然，最终公司赔偿多少，我相信司法是公正的。再次感谢所有支持我的YUYU，感谢白心！再次祝愿权益受损的YUYU能顺利拿回该属于自己的！
　　
　　23号更新：今天劳动局打来电话让我过去拿1号材料。下去过去的时候，原来一号材料就是《受理争议仲裁申请暨参加劳动仲裁活动通知》大体内容就是劳动局受理了我的申请，并且让我于3月16号参加仲裁活动。因为在填写申请时我已提交了证据，所以只要把身份证拿过去，签一下材料收取单就可以了。呵呵，劳动局还是一句话：等通知！（说实话，态度还真不咋的，不过，对所以人都这样也好 :lol 理亏的才怕

————————————————————————————————————————————————————

3月17号更新：

   2009年16号15:00开庭,此时我才拿到公司的答辩书,由于内容太多,时间仓促无法详细看清楚所有内容,因此在反驳上感觉不是很满意.不过很明显无良老板捏造了以下几点:
  
　 1.捏造说我进公司时便与我签定了为期一年的劳动合同,然后说我在2009年2月10号领工资时,以"要看合同写什么"为由骗取合同并当场撕毁!更可恶的是还请了我以前的两个同事当证人,这两个所谓的证人还写了所谓的"***撕毁合同的证明,内容是极其的一致!不过,捏造事实终究会败露的:在仲裁员的提问下两个所谓的证人就露出了马脚了:
    第一个证人说,10号17:30左右,他第一个(注意,他强调他是第一个领工资的人)领完工资,要到隔壁老总办公室与要去领工资的我打招呼,听到我跟老总说要看合同然后老总从他办公室(注意,这里他说是在老总办公室)里拿出合同给我看,然后说我看了一下合同把它撕毁后放到我口袋里,并朝电梯走去回家了,此时老板追了出来(注意,他强调的是老板有追出来).第一个证人说他在老总办公室门口站了三四发钟(个人点评:搞笑!此证人真有特殊嗜好,一看到有人在老总办公室,就喜欢站着看热闹,同时他是第一个领资的,而我拿到老总给我的合同把它撕毁就回家了,呵呵,难道我加上二月份五天工作时间总共5000多的工资不拿了吗?而且法庭上,无良老板代理律师提交了我当天拿的工资条,这不是自相矛质吗?)
    超级搞笑的是,第二个证人说他当时正在老总办公室汇报工作,看我去跟老总拿工资,然后以要还是以"要看合同写什么"让老总拿合同,老总走到隔壁的会议室拿了合同给我看,我看了一下就当场把合同撕毁!(注意,他这里说的是老总到隔壁的会议室,呵呵,如果第一个证人说的也是事实的话,那就太恐怖了,老总有分身术?或障眼法?还有,我在公司都快一年了,难道不知道工资是找老总老婆拿吗?)撕毁后,老总没说什么,也没追出来(注意,他强调的是老总没追出来,而第一个证人说老总有追出来.呵呵,老总的障眼法还真是高深啊)然后,为了配合第一个证人的谎言,他居然说也看到第一个人证人有在门口,站了十分钟左右(注意,第一个证人说他站了三四分钟,呵呵,小伙子是不是时间观念太差了啊).
   
2.捏造我说加班是未经老总签字确人的私自加班,并提交员公司的员工手册(解释一下,这员工手证是我花了两三天时间一手帮他做起来的,他也利害,为了说明我违返公司规定,在开庭前才添加了一些我没看过的条款)
   
3.捏造说我要求不办保险,让他每个月加我两百块的工资.还是这两百块高出了单位需缴纳的部分(可笑,我单单底薪就三千了,虽然是外来工,怎么交每个月我的社保费应该也不止两百吧)还弄出了我每个月领的工资条(我之前说我,我们领工资从来不让我们看工资内容的),同时修改了薪资制度,居然变成所有的底薪都是800+职务补贴!(而我进公司时我们约定我的底薪是3000再加个人业绩12个点和团队业绩2个点的提成,当然,小气的板板后来还是会以各种理由扣掉一些工资)而且也根本没有什么每个月多加两百的事,每个月扣我两百倒真是时有发生!
   
　　我看工资条发现,他居然还改得自相矛盾!在工资栏上有的写750，有的写800,有的写3000,然后3000的工资条上就画蛇添足的在工资栏上加上个"总"字,真搞不懂他要表达什么意思!还有，我离职原因写不满待遇福利，他后来居然还加上“不能胜任经理职位”好像是我畏罪自杀的样子。

    对了,对于证据,我在申请仲裁时就交了,在开庭时又交了一次,于是对方律师范就叫嚣着让仲裁庭不要采取我的证据,还说我要提交加班证据(搞笑的是他居然搬用的是<<最高人民法院关于民事诉讼的若干规定>>好像忘了这是劳动仲裁,再说上班时间证明是掌握在公司手里的,劳动法就有规定,这是要公司来提供我没加班的证据的)还有其他的漏动就不一一列举了,以上这几点就足以说明一切了!
   
    现在闭庭了,期待判决！！！