争创模范机关

　　 5月25日，党中央、国务院授予厦门市公安局思明分局莲前派出所“全国模范公安单位”称号。

　　思明区主动对标，提出全区机关学习莲前派出所“特别敢创新”的精神，做到敢闯敢试；学习莲前派出所“特别能战斗”的精神，做到奋勇拼搏；学习莲前派出所“特别暖民心”的精神，做到亲民为民；学习莲前派出所“特别讲奉献”的精神，做到勤勉担当。

　　昨日，思明区以视频会形式召开“学莲前派出所争创模范机关”工作推进会，动员全区上下学习莲前派出所“特别敢创新、特别能战斗、特别暖民心、特别讲奉献”的“四特精神”。

　　即日起，思明区开展争创模范机关活动，在全区机关当中进一步激发勇立潮头、勇毅前行的精神状态，树立起“以抓落实的成果成效论英雄”的鲜明导向，着力锻造想干事、能干事、干成事的机关干部队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　学习先进典型

　　推进会上，莲前派出所所长陈志昆结合工作实际和具体实践，通过详实的数据和事例，向全区机关干部介绍莲前派出所护航经济特区发展、服务民生的经验成果和典型做法。

　　思明全区机关向莲前派出所学习，究竟学什么、怎么学？

　　日前，思明区委、区政府印发《在全区机关深入开展“学莲前派出所，争创模范机关”活动的意见》(以下简称《意见》)，并发出通知，提出全区机关贯彻落实省委、市委、区委关于实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署，结合扎实开展全区机关“三比三争”主题实践活动，学习莲前派出所不忘初心、永葆忠诚的政治本色，争创模范政治机关；学习莲前派出所心系群众、鱼水情深的为民情怀，争创模范服务机关；学习莲前派出所爱拼敢赢、敢为人先的拼搏精神，争创模范创新机关；学习莲前派出所不徇私情、不谋私利的廉政作风，争创模范守纪机关。

　　从《意见》内容看，思明区坚决杜绝学习“简单化”“一阵风”。要求全区机关要强化组织实施，细化建设标准，制定本单位本部门的具体方案，建立健全相应规章制度，抓好工作落实，形成常态长效；要强化典型示范，充分发挥示范引领作用，营造激励先进、对标先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围；要强化责任落实，坚持开门搞创建，广泛听取意见建议，使争创模范机关的过程成为提升机关党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

　　记者获悉，从6月至7月，思明区将率先组织密集学习，在全区机关广泛开展“五个一”系列活动，即通过一次宣讲报告、一次参观见学、一次查摆分析、一次座谈交流、一次主题党日，全方位对标学习先进集体。

　　强调“抓落实”重要性

　　昨日，思明区重申:必须以抓落实的成果成效论英雄。归根结底，模范机关的创建成效主要通过全区机关抓落实的精神状态和工作成效来检验。

　　思明区要求全区机关按照坚持“一个根本要求、两个行政规则、统筹‘三个导向’和‘三个化’、做到‘四个心中有数’、五点要求”的标准来抓落实，切实形成抓落实的工作闭环，以做成事、做好事为根本标准，一切工作冲着做成做好去努力。

　　推进会上，思明区强调了领导班子以身作则、率先垂范的重要性。争创模范机关，必须抓好班子带好队伍，切实增强责任意识，健全班子议事制度，加强单位文化建设，抓紧抓实廉洁自律。区委一定会始终切实从严履行主体责任，各级党组织和主要负责同志也要切实负起主体责任，在创建模范机关、改进工作作风上作表率、走前头。

　　当前，思明区正按照高标准、系统性、常态化、严要求推动文明创建工作。思明区认为，这也同样适用于模范机关创建工作。全区机关要进一步统一思想、提高认识、振奋精神、改进作风，真正将创建成效体现到经济运行、文明创建、疫情防控、安全生产等各项具体工作中。